第１章　　基本原則 

第１条（総則） 
この規程は、ワークアット株式会社（以下当社）の行動基準を定める。 

第２条（目的） 
この規程は、企業倫理を確立し、社会の信頼を得る目的で定める。 

第３条（取締役・従業員の責務）　 
取締役および従業員は、この規程の精神を実現することが自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、関係者に周知徹底しなければならない。 

第４条（行動の原則） 

会社は、経営活動全般について、すべての法令を誠実に遵守するとともに、社会的な良識をもって行動する。 

第５条（私的利益追求の禁止）  
取締役は、その職務や地位を自己又は第三者の私的な利益の追求のために利用することがあってはならない。  

第６条（利益相反等の防止及び開示）  
１．当社は、利益相反を防止するとともに休眠預金活用法第 20 条第 1 項第 6 号に該当する者でないことを示すため、役員の職歴及び賞罰について自己申告をさせるとともに、情報公 開規程に基づき公開しなければならない。  

２．当社は、取締役会の決議に当たっては、当該決議について特別の利害関係を有する取締役を除いて行わなければならない。  

３．当社は、利益相反防止のため、取締役対して定期的に「利益相反に該当する事項」について自己申告させるとともにその内容を確認し、必要な是正措置を講じなければならない。 

第７条（規程違反への対応） 
１．当社は、この倫理規程に違反する重大な事案が生じたときは、社長を先頭にして会社を挙げて問題の解決にあたり、原因の究明、再発の防止に努める。 

２．当社は、生じた事案について、社内外に対し、迅速かつ的確な情報公開を行い、その説明責任を果たす。 

３．当社は、社長を含め関係社員を厳正に処分する。 


第２章　　お客様との関係 

第６条（お客様への対応） 
当社は、会社を利用するすべてのお客様に対し、誠意をもって明るく親切かつ丁寧な態度で接する。 

第７条（サービスの提供） 
当社は、常にお客様の立場にたって行動し、お客様に喜ばれるサービスを提供する。 

第８条（トラブルへの対応） 
当社は、会社のサービスに関してお客様との間でトラブルが生じたときは、迅速かつ誠実に対応する。 

第９条（お客様情報の管理） 
当社は、業務上知り得たお客様に関する情報が外部に漏洩することのないよう厳重に管理する。 

第１０条（安全・衛生対策）  
当社は、お客様の安全と健康を確保するために、建築物・設備等について、可能な限り必要な安全・衛生対策を講じる。 

 
第３章　　社会・環境との関係 

第１１条（公正な競争） 
１．当社は、営業活動において、同業他社と公正で自由な競争を行う。 
 

２．当社は、営業活動について、不正な手段は使用しない。 

第１２条（政治、行政との関係） 

１．当社は、政治・行政との間において、健全かつ正常な関係を保持する。 

２．当社は、違法な政治献金・違法な利益供与、贈賄は行わない。 

 

第１３条（反社会的勢力との関係）  
当社は、社会の秩序や企業の健全な活動に脅威を与える反社会的勢力に対して、経済的な利益を供与しない。 

第１４条（企業情報の提供） 
当社は、お客様・取引先・株主・投資家等のステークホルダーに対し、適宜適切に企業情報を提供する。 

第１５条（環境問題への取り組み） 
当社は、環境問題の重要性を認識し、資源の有効活用・資源のリサイクル・省エネルギーなどに積極的に取り組む。 

 
第４章　　取締役及び従業員との関係 

第１６条（基本的人権の尊重） 
当社は取締役及び従業員の基本的人権を尊重し、人種・国籍・思想信条・宗教・心身障害、年齢、性別、配偶者の有無その他の業務遂行と関係のない理由による社員の処遇の差別は一切行わない。 

第１７条（取締役及び従業員のゆとりと豊かさの実現）  
当社は、労働条件の向上により、取締役及び従業員の経済的・精神的・時間的なゆとりと豊かさの実現に努める。 

第１８条（個性と能力を活かせる職場の形成） 
当社は、取締役及び従業員一人ひとりが個性と意欲と能力を最大限に発揮できる職場作りに勤める。 

第１９条（安全・衛生対策）  
当社は、取締役及び従業員の安全と健康を確保するために、建築物・設備等について、可能な限り必要な安全・衛生対策を講じる。 

 
附　則 

（施行日）  
本規程は、2022年05月01日から施行する。